http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao Sarajevo-x.com - Posao 144 27 http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao http://www.sarajevo-x.com/images/logo_mali.gif SRNA Dužnička kriza u evrozoni mogla bi da ugrozi 1,5 miliona radnih mjesta širom Evrope, jer je sve veći broj propalih kompanija, pokazalo je istraživanje njemačke ekonomske agencije "Kreditreform". U najnovijem godišnjem izvještaju o insolventnosti navodi se da je broj kompanija koje nisu platežno sposobne u grupi od 15 zemalja Evropske unije, uz Norvešku i Švajcarsku, porastao u 2011. godine za 0,3 odsto tako da iznosi 174 917. Sve veća nemogućnost preduzeća da dospjele obaveze plaćaju u roku uveliko ugrožava radna mjesta, od kojih je prošle godine skoro 1,5 miliona bilo ugroženo, što je za 7,1 odsto više u odnosu na 2010. godinu, ukazala je agencija. Najveći broj insolventnih firmi je u Grčkoj, zatim u Španiji, Italiji i Portugalu dok je, s druge strane, u Njemačkoj i Francuskoj evidentirano manje preduzeća koja su proglasila bankrot. Jednog od četiri njemačka izvoznika zadesilo je jednomjesečno ili dugotrajnije kašnjenje isplate od kupaca iz Italije, Španije i Portugala, dok znatno gore stanje vlada u istočnoj Evropi, gdje je devet od 10 njemačkih izvoznika moralo da čeka na isplatu iz Rumunije, Hrvatske, Češke i Mađarske. Tokom 2009. godine rekordna dva miliona poslova bila su ugrožena zbog insolventnosti preduzeća. Situacija bi ove godine mogla biti pogoršana s obzirom na to da kompanije srednje veličine često suviše sporo reaguju na teškoće na finansijskim tržištima, pokazalo je istraživanje. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120209136.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/ugrozeno-1-5-miliona-radnih-mjesta-u-eurozoni/120209136 Thu, 09 Feb 2012 17:37:11 +0100 FENA Tokom 2011. godine, u okviru Programa zapošljavanja i zadržavanja mladih u BiH (YERP), u Federaciji BiH u sklopu kantonalnih službi za zapošljavanje otvoreno je devet centara za informiranje, savjetovanje i obuku (CISO), što predstavlja rezultat saradnje pet agencija Ujedinjenih naroda (UNDP, UNICEF, UNFPA, IOM i UNV) i Federalnog zavoda za zapošljavanje. Mlade nezaposlene osobe do 30 godina u centrima mogu dobiti informacije o slobodnim radnim mjestima, deficitarnim i suficitarnim zanimanjima, mogućnostima zapošljavanja i obrazovanja, a omogućen im je i pristup Internetu radi traženja posla. Također, u centrima se održavaju i individualna savjetovanja, kao i rad u grupi prilikom obuke o tehnikama i vještinama aktivnog traženja posla (pisanje biografije i prijave na konkurs, razgovor s poslodavcem, načini informiranja o slobodnim radnim mjestima, poslovna komunikacija te procjena znanja, vještina i kompetencija). "Rezultat rada centara u 2011. godini jeste zapošljavanje 487 osoba, korisnika usluga centara, što govori o kvaliteti pruženih usluga u centrima te u potpunosti opravdava njihovo formiranje", saopćeno je iz Federalnog zavoda za zapošljavanje. U Federaciji BiH u 2011. godini evidentirano je 5.288 osoba koje su koristile razne usluge CISO (pohađanje info i motivacijskih seminara, kao i radionica u vezi s aktivnim traženjem posla). Također, 2.531 osoba je prošla individualno savjetovanje, a 1.069 grupno informiranje, te su urađena i 1.353 individualna plana zapošljavanja. Isto tako, 234 nezaposlene osobe su pohađale kurs stranog jezika, 295 kurs računara, a 205 je uključeno u prekvalifikaciju. Pored toga, predstavnici centara su, u osnovnim i srednjim školama, održali predavanja za ukupno 3.715 učenika o profesionalnoj orijentaciji kao bitnom segmentu u prevenciji nezaposlenosti. Na Facebook profilima centara zabilježene su čak 5.362.593 posjete, što svjedoči o velikoj zainteresovanosti nezaposlenih i modernom komunikacijskom pristupu CISO. U 2012. godini CISO nastavljaju sa svojim redovnim aktivnostima, uz uvjerenje da će biti postignuti još bolji rezultati. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120202046.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/zaposleno-487-mladih-tokom-2011-godine/120202046 Thu, 02 Feb 2012 13:19:00 +0100 FENA U Bosni i Hercegovini je krajem decembra 2011. bilo 536.781 osoba na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja. U odnosu na prethodni mjesec broj nezaposlenih osoba je veći za 4.339 osoba ili 0,81 posto. Nezaposlenost se povećala u Federaciji BiH za 2.168 osoba (0,59 posto), u Republici Srpskoj za 1.959 osoba (1,29 posto) i u Brčko Distriktu BiH za 212 osoba (1,77 posto). U strukturi osoba koja traže zaposlenje, zaključno sa 31. decembrom prošle godine, NKV radnika je 161.785 ili 30,14 posto, PKV 11.395 ili 2,12 posto, KV 187.199 ili 34,87 posto, VKV 3.936 ili 0,73 posto, NSS 1.913 ili 0,36 posto, SSS 133.454 ili 24,86 posto, VŠS 7.508 ili 1,40 posto i VSS 29.591 ili 5,51 posto. I dalje najveći broj evidentirane nezaposlenosti čine osobe sa trećim stepenom obrazovanja KV radnici 34,87 posto, te NKV radnici 30,14 posto. U decembru je ukupno 10.789 osoba brisano s evidencija službi zapošljavanja, a od tog broja 5.075 osoba je zaposleno sa evidencija službi zapošljavanja. Istovremeno je za 7.074 osobe prestao radni odnos, dok su poslodavci u ovom periodu prijavili potrebe za zapošljavanjem 1.863 novih radnika. Prema podacima Agencije za statistiku BiH, u novembru 2011. godine, broj zaposlenih u pravnim subjektima u BiH iznosio je 689.671, a od toga 280.741 žena. U odnosu na oktobar 2011. godine broj ukupno zaposlenih u pravnim licima se smanjio za 0,3 posto, a broj zaposlenih žena također se smanjio za 0,3 posto. Stopa registrovane nezaposlenosti za novembar 2011. godine iznosila je 43,6 posto i u odnosu na oktobar 2011. godine bila je veća za 0,2 postotna poena, saopćeno je iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120127038.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/krajem-prosle-godine-536-781-nezaposlenih-u-bih/120127038 Fri, 27 Jan 2012 11:17:59 +0100 FENA Prema podacima Agencije za statistiku BiH, prosječna neto plata u Bosni i Hercegovini u periodu od 2000. do 2010. godine, više je nego udvostručena. Naime, prosječna plata 2000. godine bila je 372 KM, a u 2010. godini iznosila je 798 KM. U prošloj godini u odnosu na prethodnu bilježi se rast prosječne plate koja je u novembru 2011. (posljednji mjesec za koji su objavljeni podaci), iznosila 824 KM. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120126055.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/prosjecna-neto-plata-u-bih-od-2000-godine-udvostrucena/120126055 Thu, 26 Jan 2012 11:59:40 +0100 FENA Agencija za statistiku BiH je objavila da je u novembru 2011. u pravnim subjektima u BiH bilo 689.671 zaposlena osoba, od čega 280.741 žena. Direktor Agencije Zdenko Milinović kazao je danas na konferenciji za novinare da se u odnosu na oktobar 2011. broj ukupno zaposlenih smanjio za 0,3 posto, kao i broj zaposlenih žena za 0,3 posto. U BiH je u novembru 2011. bilo 532.476 osoba koje se vode kao nezaposlene. Broj nezaposlenih u novembru u odnosu na oktobar prošle godine povećao se za 0,3 posto, dok se broj nezaposlenih žena u tom periodu također povećao za 0,2 posto. Najveći broj nezaposlenih osoba je sa VKV i KV kvalifikacijom 189.622, zatim osoba sa NK 160.919 i sa srednjom stručnom spremom 132.686 osoba. Kao nezaposleni vodi se najmanji broj osoba višeg obrazovanja tj. VŠS 7.466 i osoba sa visokom školskom spremom 28.522 (uključujući doktore nauka i magistre). biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120125077.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/u-bih-u-novembru-532-476-nezaposlenih-osoba/120125077 Wed, 25 Jan 2012 14:28:23 +0100 FENA Na portalu Posao.ba u protekloj godini oglašeno je oko 9. 000 oglasa i registrirano više od 26.000 biografija, a procjenjuje se da je putem tog portala u tom periodu posao pronašlo više od 7.000 osoba. Bilježi se pad broja oglasa za 10 posto u odnosu na 2010. godinu, te je sedam posto manje registriranih biografija. U prosjeku na jedan oglas pristizalo je oko 49 prijava, a mjesečno je zabilježeno oko 12.000 prijava na oglašena radna mjesta, dok je oko 5.500 osoba apliciralo na otvorena radna mjesta, saopćeno je iz portala Posao.ba. I prošle godine, kao i prethodnih, kategorija komercijale i prodaje zabilježila je najveći broj otvorenih pozicija na portalu Posao.ba te su se komercijalisti, prodavači i trgovci ponovo našli na prvom mjestu u Top 10 zanimanja. Također, kategorija informatika - software zabilježila je veliki porast broja oglasa te su se pozicije IT programera i developera pronašle na drugom mjestu u Top 10 zanimanja. Ova kategorija spada i u deficitarna zanimanja u prošloj godini budući da je postojala velika ponuda poslova, ali manjak stručnog kadra za njihovo popunjavanje. Pored ove dvije kategorije, najtraženiji su radnici u kategorijama: administrativne i slične usluge, ekonomija i finansije te ugostiteljstvo. Najveći pad oglašenih radnih mjesta bilježe kategorije prava, obrazovanja, menadžmenta i upravljanja te građevinarstva. Deficitarne kategorije za prošlu godinu, pored Informatike - software, bile su biotehnologija i farmacija, arhitektonske usluge i ugostiteljstvo. Kategorije suficitarnih zanimanja (gdje je postojala velika potražnja, ali mala ponuda poslova) u 2011. godini bile su administrativne i slične usluge, transport, skladištenje i logistika, policija i zaštitarske usluge, turizam i osiguranje. U najviše slučajeva poslodavci u protekloj godini nisu navodili vrstu zaposlenja u oglasima, čak u 30,9 posto oglasa. U 29,3 posto oglasa nudio se stalni posao, a potom su traženi pripravnici u 14,3 posto, radnici za honorarne poslove u 7,7 posto konkursa te sezonski radnici u 4,9 posto oglasa. Što se tiče stepena obrazovanja, u čak 48,91 posto oglasa poslodavci su tražili radnike sa visokom stručnom spremom, a potom u 32,74 posto oglasa sa srednjom stručnom spremom. KV i VKV radnici traženi su 9,9 posto oglasa, a u 8,45 posto nije navedena stručna sprema. U protekloj godini najčešće su traženi radnici sa koji imaju od dvije do četiri godine radnog iskustva (31,34 posto), a potom oni sa jednom godinom radnog iskustva (26,28 posto). U 19,56 posto konkursa nije navedeno da li je potrebno radno iskustvo, a radnici sa pet i više godina radnog iskustva traženi su za određene specijalizirane poslove u 12,86 posto konkursa. Poznavanje rada na računaru uslov je čak u 83 posto oglasa, a strani jezik je bio neophodan za zaposlenje u 81 posto konkursa i to pretežno engleski. Posjedovanje vozačke dozvole uvjet je bio u 32 posto konkursa, uglavnom za poslove na terenu. Prema podacima portala Plata.ba, u 2011. godini, kao i u 2010., najplaćenije su pozicije u višem menadžmentu. Najplaćenija pozicija je country menadžera sa platom od 4.285 KM. Potom slijede pozicije: direktor sektora u bankarstvu - 2.730 KM, Izvršni direktor - 2.493 KM, direktor prodaje - 2.364 KM te marketing direktor - 2. 313 KM. Najmanje plaćeni radnici su na pozicijama niskokvalificiranih i pomoćnih poslova. Najniža plaća je na poziciji obućara od 422 KM, potom higijenskih radnika i poljoprivrednih tehničara (450 KM), krojača (458 KM), čistača (474 KM) te konobara (487 KM). biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120123071.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/do-posla-u-bih-najlakse-dolaze-komercijalisti-i-informaticari/120123071 Mon, 23 Jan 2012 14:56:38 +0100 SRNA Stopa nezaposlenosti u kineskim urbanim sredinama iznosila je prošle godine 4,1 posto, isto koliko i godinu dana ranije, saopštilo je Ministarstvo ljudskih resursa i socijalne zaštite. "U gradovima je tokom 2011. godine otvoreno 12,21 milion novih radnih mjesta, što je devet miliona više nego što je bio cilj", rekao je portparol Ministarstva Jin Cheng Ji. "Situacija u vezi sa zapošljavanjem ostala je stabilna u minuloj godini, a vlada će sprovesti više proaktivnih mjera da podstakne zapošljavanje", rekao je Jin. Kina namjerava da zadrži stopu nezaposlenosti u urbanim sredinama ispod pet posto u periodu od 2011. do 2015. godine, prema planu Državnog vijeća, prenosi Kineski međunarodni radio. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120121002.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/kina-stopa-nezaposlenosti-u-urbanim-sredinama-4-1-posto/120121002 Sat, 21 Jan 2012 07:47:48 +0100 FENA Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim subjektima u BiH za novembar 2011. iznosila je 824 KM, što pokazuje nominalni rast za 0,8 posto u odnosu na decembar 2010. Agencija za statistiku BiH danas je objavila da je prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za novembar 2011., u odnosu na isti mjesec prošle godine nominalno viša za 2,4 posto. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom u BiH za novembar 2011. iznosila je 1.287 KM, što pokazuje nominalni rast za tri posto u odnosu na decembar 2010. Prosječna mjesečna bruto plaća za novembar 2011., u odnosu na isti mjesec prošle godine nominalno je viša za 4,7 posto. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120118060.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/prosjecna-neto-placa-za-novembar-824-km/120118060 Wed, 18 Jan 2012 12:37:09 +0100 FENA U Federaciji BiH u novembru 2011. godine bilo je zaposleno 440.677 osoba, a najviše ih je radilo u prerađivačkoj industriji - 85.798. Prema pokazateljima Federalnog zavoda za statistiku, najmanje uposlenih bilo je u ribarstvu - 162 i ukupan broj zaposlenih u novembru manji je za 0,3 posto u odnosu na mjesec ranije. U odnosu na godišnji prosjek broja zaposlenih u 2010., u novembru je došlo do povećanja broja zaposlenih za 0,4 posto. Prema podacima službi za zapošljavanje u FBiH, krajem oktobra 2011. na evidencijama je registrirano 363.411 nezaposlenih osoba, a od tog broja njih 186.606 bile su žene. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120117052.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/najvise-zaposlenih-u-preradjivackoj-industriji/120117052 Tue, 17 Jan 2012 12:12:09 +0100 SRNA Privredna udruženja u Njemačkoj namjeravaju da zatraže ukidanje pauze za pušenje tokom radnog vremena, po ugledu na skandinavske zemlje, navodeći kao razlog da su pauze skupe za poslodavce. "Pušenje treba dozvoliti samo u vrijeme pauze za ručak ili poslije posla", smatra predsjednik Saveznog udruženja srednjih preduzeća Mario Ohofen, dodajući da su pauze za pušenje, navodno, skupe za firme. Odustajanje od pušenja, prije svega, treba da uštedi novac, a Udruženje je izračunalo da pušač koji dnevno pravi tri pušačke pauze od pet minuta košta svog poslodavca godišnje više od 2.000 eura. Studija Hamburškog univerziteta iz 2009. godine, koju je objavio njemački Centar za istraživanje bolesti raka, pokazuje da pauze za pušenje koštaju njemačka preduzeća godišnje više od 28 milijardi eura. Predstavnici sindikata oštro kritikuju ovaj prijedlog. Aneli Buntenbah iz uprave njemačkog Saveza sindikata smatra da je groteskna tvrdnja da pauze za pušenje ometaju radni proces ili čak da paralizuju preduzeće. Ona kaže da je "pritisak na poslu" postao tako veliki da su pauze sve neophodnije. Pauze za pušenje u Njemačkoj ne računaju se kao dio radnog vremena. Prema jednoj odluci Višeg upravnog suda u Minsteru, zaposleni nemaju pravo na pauze za pušenje ili pušačku prostoriju. Sud je 2010. godine presudio da su pušačke pauze, za razliku od odlaska u toalet ili po kafu, nedozvoljeni prekid radnog vremena. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120115052.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/pusaci-kostaju-poslodavce-2-000-eura-godisnje/120115052 Sun, 15 Jan 2012 14:40:43 +0100 FENA Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom za novembar 2011. u Federaciji BiH iznosila je 829,09, a bruto plaća 1.265,26 KM, pokazuju najnoviji podaci Federalnog zavoda za statistiku. Prosječna isplaćena neto plaća po zaposlenom za novembar 2011. je nominalno veća za 1,4 posto u odnosu na mjesec ranije. Najviša neto plaća zabilježena je u oblasti proizvodnje i snabdijevanja električnom energijom, prirodnim gasom i vodom - 1.339,46 KM. Prosječna isplaćena bruto plaća po zaposlenom za novembar 2011. je nominalno veća za 1,5 posto u odnosu na oktobar 2011. Najviša bruto plaća zabilježena je u oblasti finansijskog posredovanja - 2.083,87 KM. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120113036.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/u-novembru-2011-prosjecna-neto-placa-829-09-km/120113036 Fri, 13 Jan 2012 12:03:17 +0100 Sarajevo-x.com U BiH je nezaposleno više od 530.000 ljudi. Znatan dio stanovništva, kao naprimjer u Šekovićima na sjeveroistoku BiH, živi na granici siromaštva. Upravo u tom regionu je Zoran Puljić sa nevladinom organizacijom Mozaik mnogim ljudima obezbjedio posao. U vrijeme sezone u Ekomozaiku je zaposleno i do 70 osoba. Osnovni proizvodi su med i povrće. Zarađeni novac Ekomozaik koristi za nove projekte i otvaranje novih radnih mjesta. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120105100.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/med-i-povrce-otvaraju-nova-radna-mjesta-u-bih/120105100 Thu, 05 Jan 2012 15:08:11 +0100 FENA U Republici Srpskoj je prošle godine bez posla ostalo oko 28.500 radnika, izjavila je danas predsjednica Saveza sindikata RS-a Ranka Mišić. "Ti radnici su bili u radnom odnosu, na određeno ili neodređeno vrijeme i ostali su bez posla. Neki su se i zapošljavali, ali je to bilo daleko manje od broja onih koji su ostali bez posla", kazala je ona. Smatra da se samo tzv.velikim investicijama koje se najavljuju može uposliti domaća radna snaga. "Sve drugo je vrlo malo i gotovo da ne može promijeniti brojku od 151.500 nezaposlenih u RS-u." Sindikat će, kaže, već nakon januarskih praznika tražiti od Vlade da donese konkretne mjere za smanjenje stope nezaposlenosti, a sve u duhu usvojene Ekonomske politike i prvenstevno za zapošljavanje u realnom sektoru. Mišić je kazala da se radnička prava ne poštuju od velikog broja poslodavaca, pa se moraju ostvarivati štrajkovima. Ovu godinu ocjenjuje izuzetno teškom i godinom punom problema. "Štrajkovima smo završili 2011., a ova godina će sigurno biti godina u kojoj će biti vidljivi i štrajkovi i nezadovoljstvo radnika, jer ne obećava ništa dobro", smatra Mišić. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_120103056.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/misic-u-rs-u-u-prosloj-godini-bez-posla-ostalo-28-500-radnika/120103056 Tue, 03 Jan 2012 13:29:09 +0100 SRNA Na konkurs Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske za zapošljavanje pripravnika sa visokom i višom stručnom spremom prijavilo se oko 850 poslodavaca sa zahtjevom za zapošljavanje oko 2.500 lica koja su na evidencija biroa, rekao je danas predsjednik Upravnog odbora Zavoda Milan Andžić. Andžić je rekao da Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje na današnjoj sjednici nije razmatrao odobravanje sredstava za projekat zapošljavanja pripravnika, već će to učiniti polovinom januara iduće godine. On je istakao da će u okviru Projekta "Znanjem do posla" biti zaposleno 850 pripravnika sa visokom i 150 sa višom srednjom spremom, naglašavajući da je veliko interesovanje poslodavaca za ovaj projekat . "Prednost će imati poslodavci iz oblasti poljoprivrede, prerađivačke industrije i proizvodno-uslužnih djelatnosti, oni koji će zapošljavati lica sa invaliditetom, i to iz nerazvijenih i izrazito nerazvijenih opština, a kod pripravnika oni koji su duže na birou", rekao je on na konferenciji za novinare u Palama. Izvršni direktor za sektor aktivnih mjera zapošljavanja Snježana Borovčanin istakla je da je vrijednost Projekta zapošljavanja pripravnika 11.283.000 KM. Zavod za zapošljavanje će u poljoprivredi i proizvodnoj djelatnosti plaćati 70 odsto plate radnika i 80 odsto doprinosa, a ostalo poslodavci, dok će za zapošljavanje u društvenoj djelatnosti plaćati 50 odsto plate i doprinosa. Ona je naglasila da u realizaciji ovog projekta ne može biti nikakvih malverzacija, jer Zavod ima sigurnu vrstu kontrole odobrenih sredstava. "Svaki poslodavaca sa Zavodom sklapa ugovor i projekat se prati godinu dana, a Zavod vrši refundaciju sredstava, tako da ne može biti nikakvih preavara", rekla je ona. Borovčanin je naglasila da se na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS zaključno sa 30. novembrom nalazi 151 576 lica, što je za oko pet odsto više nego u istom periodu prošle godine, od čega je 9 230 sa visokom stručnom spremom i 2 500 sa višom stručnom spremom . Prema njenim riječima, na evidenciji Zavoda je najviše lica sa trećim stepenom i kvalifikovanih i nekvalifikovanih radnika. Direktor Zavoda za zapošnjavanje Milko Čolaković istakao je da je ovaj projekat u skladu sa Strategijom zapošljavnja koji je Narodna skupština Srpske usvojila početkom godine i u skladu sa Ekonomskom politikom . Čolaković je istakao da će se Komisija za odabir poslodavaca strogo pridržavati principa da se stimuliše privreda, jer je to i cilj Vlade Republike Srpske. "Prema podacima iz protekle godine, 52 odsto mladih ostalo je u poslu poslije odrađenog pripravničkog staža", istakao je on. Prema njegovim riječima, biće urađena analiza svih projekata na kojima radi Zavod za zapošljavanje kako bi se vidjelo da li nešto treba mijenjati. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111230071.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/prijavilo-se-850-poslodavaca-sa-zahtjevom-za-2-500-pripravnika/111230071 Fri, 30 Dec 2011 14:21:05 +0100 FENA U Bosni i Hercegovini je na dan 31. novembra 2011. bilo 532.442 osobe na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja u Bosni i Hercegovini. U odnosu na prethodni mjesec broj nezaposlenih osoba je veći za 1.549 osoba ili 0,29 posto. Nezaposlenost se povećala u Federaciji BiH za 947 osoba (0,26 posto), u Republici Srpskoj za 605 osoba (0,4 posto), dok se u Brčko distriktu BiH smanjila za tri osobe (0,3 posto). U strukturi osoba koja traže zaposlenje, zaključno sa 30. novembrom 2011., NKV radnika je 160.858 ili 30,21 posto, PKV 11.351 ili 2,13 posto, KV 185.696 ili 34,88 posto, VKV 3.915 ili 0,74 posto, NSS 1.909 ili 0,36 posto, SSS 132.695 ili 24,92 posto, VŠS 7.465 ili 1,40 posto i VSS 28.553 ili 5,36 posto. I dalje najveći broj evidentirane nezaposlenosti čine osobe sa trećim stepenom obrazovanja KV radnici 34,88 psoto, te NKV radnici 30,21 posto. U novembru je ukupno 12.441 osoba brisana sa evidencija službi zapošljavanja, a od tog broja 5.792 osobe su zaposlene sa evidencija službi zapošljavanja. Istovremeno je za 5.698 osoba prestao radni odnos, dok su poslodavci u ovom periodu prijavili potrebe za zapošljavanjem 1.827 novih radnika. Prema podacima Agencije za statistiku BiH, u oktobru 2011. godine, broj zaposlenih u pravnim osobama u BiH iznosio je 693.964, a od toga 283.538 žena. U odnosu na septembar 2011. godine broj ukupno zaposlenih u pravnim osobama se povećao za 0,1 posto, a broj zaposlenih žena također se povećao za 0,3 posto. Stopa registrirane nezaposlenosti za oktobar 2011. godine iznosila je 43,3 posto i bila je ista kao u septembru 2011. godine, saopćeno je iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111229023.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/u-bih-532-442-osobe-nezaposlene/111229023 Thu, 29 Dec 2011 10:53:52 +0100 Sarajevo-x.com Zaposleni građani BiH ne ostvaruju pravo na sve zakonom propisane neradne dane za vrijeme praznika. Više od 60 posto zaposlenih stanovika BiH koristi priliku "spajanja" neradnih dana, a onima koji rade za vrijeme praznika naknada pak izostaje, pokazalo je istraživanje portala Posao.ba. Zaposleni stanovnici Bosne i Hercegovine, i u privatnom i javnom sektoru, imaju pravo na zakonom propisane slobodne, odnosno neradne dane za vrijeme međunarodnih, vjerskih i državnih praznika. Tako zaposleni u privatnom sektoru BiH, njih 68 posto ima slobodne dane za vrijeme međunarodnih praznika. Preostalih 32 posto ispitanika to pravo ne ostvaruje, jer se ne poštuju svi ili se uopšte ne poštuju međunarodni praznici, od čega 7 posto ispitanika radi jer to priroda njihovog posla zahtijeva. Za vrijeme državnih praznika pravo na slobodne dane ostvaruje 59 posto ispitanika. To ukazuje na činjenicu da 41 posto ispitanika ne ostvaruje pravo na slobodne dane, od čega je 10 posto ispitanika vezano za posao radi njegove prirode. Slična je situacija i sa vjerskim praznicima, gdje 73 posto ispitanika ostvari pravo na slobodne dane, dok 6 posto radi zbog prirode posla. Preostalih 21 posto ipak ne ostvari svoje pravo na slobodne dane. Među zaposlenim u javnom sektoru 59 posto izjasnilo se da za vrijeme međunarodnih praznika dobiju po jedan slobodan dan, a 39 posto po dva dana. Za vrijeme državnih praznika 88 posto ispitanika ima po jedan slobodan dan, a tek osam posto po dva. U javnom sektoru 61 posto zaposlenih dobije po jedan slobodan dan za vrijeme vjerskih praznika, a 32 posto po dva dana. Veoma je nizak udio zaposlenika koji dobiju više od dva slobodna dana: za vrijeme međunarodnih praznika šest posto, državnih četiri posto te vjerskih praznika sedam posto. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111226080.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/mnogi-radnici-u-bih-nemaju-slobodne-dane-za-praznike/111226080 Mon, 26 Dec 2011 16:05:00 +0100 ZEDA Na evidenciji Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, zaključno s krajem novembra, bilo je prijavljeno 66.700 osoba koje traže zaposlenje, od čega je 33.036 žena. Više od polovine ukupnog broja nezaposlenih, čak 32.983, prvi put traže posao. Prema podacima ove službe, na evidenciju biroa tokom novembra prijavilo se 1.367 osoba, dok je sa evidencije zaposleno 728 osoba. Među prijavljenima je i 226 osoba koje su prošlog mjeseca ostale bez posla. Novčanu naknadu koristile su 1.274 osobe, a pravo na zdravstveno osiguranje 47.628 osoba. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111226088.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/na-evidenciji-u-zdk-66-700-nezaposlenih-osoba/111226088 Mon, 26 Dec 2011 15:41:47 +0100 SRNA U oktobru ove godine u BiH broj zaposlenih u pravnim licima iznosio je 693.964, dok je u istom periodu nezaposlenih bilo 530.897 ljudi. Prema podacima Agencije za statistiku BiH, broj zaposlenih u oktobru u odnosu na septembar ove godine veći je za 0,1 posto, dok je broj nezaposlenih povećan za 0,2 posto. Najveći broj nezaposlenih su visokokvalifikovani i kvalifikovani radnici - 189.437, a na evidenciji nezaposlenih je i 27.498 visokoobrazovanih, uključujući doktore nauka i magistre. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111223079.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/raste-broj-nezaposlenih-u-bih/111223079 Fri, 23 Dec 2011 14:23:32 +0100 Sponzorirani članak Uspon.ba - pozitivnim primjerom do odgovorne prakse. Mi se zalažemo da osobe s invaliditetom postanu ravnopravni članovi društva, da imaju riješen socijalni status, ekonomsku sigurnost, zdravstvenu zaštitu, osiguranu prekvalifikaciju adekvatno njihovim psihofizičkim mogućnostima i sposobnostima i da u potpunosti budu integrisane u sve aspekte društva. Našim radom se trudimo promovisati njihove istinske vrijednosti i kvalitete te samim tim raditi na razbijanju predrasuda prema osobama s invaliditetom. Podizanje nivoa zaposlenosti građana i primjena adekvatnih mjera za borbu protiv siromaštva i nerazvijenosti svakako predstavlja prioritetan zadatak svih činilaca jednog društva pa tako i bosanskohercegovačkog. Na tom putu, sve državne i privatne ustanove, kao i organizacije civilnog društva, imaju moralnu, ali i zakonsku dužnost i obavezu da ulože sve napore i posvete pažnju osobama s invaliditetom koje su izdvojene iz cjelokupne populacije i često ne mogu ostvariti svoja ljudska prava (sa posebnim akcentom na pravo na jednakost, slobodu i rad), bez stvaranja preduslova. Usvojenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom F BiH (Sl. Novine F BiH 9/10), firme su dobile obavezu da aktiviraju svoje kapacitete i adekvatno se pripreme za primjenu zakonom postavljenih zadataka. Kako nikada ranije preduzeća i druge organizacije nisu imali obavezu da se bave ovom ili sličnom problematikom, znatan broj se suočio sa nedostatkom specifičnih znanja i vještina za ispunjavanje ovako delikatnog zadatka. Zbog toga je Uspon, u okviru sopstvenog programa profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, a uz pomoć i podršku MDG F YERP-a, Misije OSCE-a u BiH i portala Posao.ba razvio i implementirao projekt Web-portal za zapošljavanje osoba s invaliditetom Uspon.ba i na taj način ponudio poslodavcima printane priručnike, savjetodavne i konsultacijske usluge, obuku, kao i katalog biografija osoba s invaliditetom na portalu. Portal je pokrenut u augustu 2011. i do sada ima više od 150 članova –registrovanih osoba s invaliditetom koje aktivno traže posao. Od registracije, objavljeno je i više od15 oglasa za posao (Telemach, Propaganda, OSCE, Uspon). Trenutno objavljeni oglasi na Uspon.ba su: 1. Web programer , Uspon 2. Socijalni radnik , Uspon 3. National Project Officer, BPRI , OSCE 4. Expert in Anti-Corruption , OSCE 5. National Human Rights Officer , OSCE 6. Human Rights Officer , OSCE 7. Regional Administrative Assistant, BPRI , OSCE U 2012. Uspon namjerava implementirati projekt ''Biznis u službi društva''. Cilj projekta jeste ekonomska emancipacija osoba s invaliditetom, promovisanje pozitivne strane socijalnog poduzetništva i stimulacija poduzetnika da budu društveno odgovorni. Sve zainteresovane osobe s invaliditetom koje imaju poslovnu ideju, poduzetnički duh i želju za pokretanjem biznisa s primarnim ciljem da doprinesu široj društvenoj koristi, mogu se prijaviti preko www.uspon.ba da učestvuju na obuci. biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111219108.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/dole-prepreke-vrijeme-je-za-uspon-ba/111219108 Tue, 20 Dec 2011 09:27:34 +0100 Sarajevo-x.com Modna kuća Bellissima predstavila se na jučerašnjem, petom po redu, Sajmu zapošljavanja koji organizuje JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo. Bellissima se na Sajmu predstavila kao poslodavac koji aktivno učestvuje na otvorenom tržištu rada, te kontinuirano otvara nova radna mjesta. Pored toga što je Bellissima kompanija koja se bavi proizvodnjom i na tržište plasira izuzetno cijenjen bh. proizvod, Bellissima daje poticaj razvoju Bosne i Hercegovine i kroz zapošljavanje velikog broja mladih, obrazovanih kadrova. Poznato je da ova modna kuća koncept svoga rada gradi na cjelokupnom domaćem proizvodu – saradnji sa domaćim dizanjerima i domaćim radnim kadrovima te na domaćoj proizvodnji. Ova modna kuća je u protekloj godini otvorila nekoliko novih poslovnica u BiH, ali i van naše zemlje, a samim tim otvorila je i nova radna mjesta.Trenutna potreba radnog kadra u Bellissimi odnosi se na modne dizajnere, konstruktore, šivače, pravnike, ekonomiste, trgovce... biznis/posao http://static.sarajevo-x.com/media/images/vijesti/t1_111216024.jpg http://www.sarajevo-x.com/biznis/posao/bellissima-i-dalje-otvara-nova-radna-mjesta/111216024 Fri, 16 Dec 2011 10:54:23 +0100